团队：现代社会发展的基础，不同技能特点人群的集合；相互配合、沟通，达到 1+1 ＞ 2 的目的，并为共同目标而努力奋斗。 团队成员之间的及时、准确、有效沟通

学习：适应社会发展的必需。向身边的人学习，不要向理想中的人物学习。从书中学习，从书中找答案。结合实际的学习，学成就用的学习，不赞成学成不用且学成不会用的学习。

创新：“变”是永恒的真理。创新就是做别人没有做的事。 创新就是通过“变”适应内外环境 。创新就是企业持续发展的基石。

3、优识作风——迅速响应，拒绝借口

是响应不是反映。反映是：知道了，可以做、可以不做；响应是：知道了，该我做的，我立即做，并给出结果。要多分析本质，不找客观原因推卸责任。

4、优识愿景——做中国知名高科技企业

开拓创新、锐意进取。建创立志于做强做大，成为中国高科技行业知名企业。

企业战略——专业化、高科技

专业化：专业化是建创的基础立足点，建创将生产经营方向定位于电脑周边，并将一直保持其专业形象高科技：高科技是建创获得长远发展的根本条件，我们将不断开发高、精、尖端的电子产品，使建创成为高科技含量的代名词。

5、优识管理理念——科学方法、艺术手段

什么是管理？

管理：是用科学的方法让别人替你完成工作的艺术

如何管理？

设计师：设计适宜的组织架构与人力配置

教师：帮助执行者按你的意图有效地替你完成工作

佣人：为执行人撑腰，解除其后顾之忧

检查官：确保替你完成工作的有效性

6、人才观——企业搭台、员工唱戏、人尽其才、自我实现

7、优识质量观——质量就是我们的兴业之本

质量是我们企业生存的最基本条件，没有了根本，就没有了一切。

改善、改善、再改善——无止境，是我们保证质量的重要手段

不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷，是我们日常的工作准则

8、优识服务观——为顾客更为自己 

快速、有效服务能使顾客满意，让我们服务的目的不仅仅是让这个顾客满意，更是为我们自己找到又一个问题点。改善了服务，坚决了问题所在，产品质量会更好，让更多的顾客满意，这不仅仅是为顾客更是为自己。

9、使命——为顾客、为员工、为社会

为顾客：提供优质产品，信守服务承诺；为员工：提高职业技能，改善生活质量，实现自我价值；为社会：协调各界共赢发展，服务社会文明进步。